das Unternehmerische. Er kümmert sich um die Gesamtausrichtung unserer Medien, die Businessentwicklung. Auch redaktionell liegt ihm das Unternehmertum am Herzen.

Strategie & Führung, HR Tech, Transformation, KI, People Analytics. Seine Motivation: Gute Führung schafft die Rahmenbedingungen, um Potentiale zu entfalten und nachhaltig zu wirtschaften.

fast alles. Als CvD hat sie immer den Gesamtblick und sorgt dafür, dass jeden Monat pünktlich ein interessantes, optisch ansprechendes und fehlerfreies Heft entsteht.

das Arbeitsrecht: Von Arbeitszeiterfassungspflicht, EU KI-Verordnung bis zum Mindestlohn im Yoga-Ashram. Sie behält die aktuellen arbeitsrechtlichen Entwicklungen im Blick.

Arbeitsrecht. Hier Licht in das undurchsichtige Gestrüpp aus Gesetzen, Rechtsprechung, Tarifregelungen und Betriebsvereinbarungen zu bringen, ist seine zentrale Aufgabe.

HR-Management, Personal- und Organisationsentwicklung, Leadership. Als Chefredakteurin von “neues lernen” steht für sie das lebenslange Lernen im Fokus - redaktionell und persönlich.

Lernen und Weiterbildung, Personal-, Organisations- und Führungskräfteentwicklung: Für sie ist Lernen der Schlüssel, um den rasanten Fortschritt zu managen.

sämtlichen Online-Content. Als Wächterin über unser Portal haufe.de/personal hält sie mit unseren Online-Beiträgen die Leserinnen und Leser top-aktuell auf dem Laufenden.

New Work, Managemententwicklungen, Sustainability, akademische Weiterbildung und MBA. Sie brennt für gute Personalarbeit in der Transformation und neue Lösungen in HR, v.a. bei der Vergütung.

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alles Organisatorische in der Redaktion: von Hotelbuchungen über Finanzabrechnung bis zu den Belegexemplaren.

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